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Top 10 des métiers pour les femmes en 2024

Top 10 des métiers pour les femmes en 2024

Date de publication : 28 avril 2024

En 2024, les opportunités professionnelles pour les femmes sont plus diversifiées et prometteuses que jamais. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle ou que vous soyez à la recherche de votre première opportunité sur le marché du travail, cet article est fait pour vous. Nous avons compilé le top 10 des métiers porteurs pour les femmes en 2024, en nous basant sur des données récentes et fiables issues de sources spécialisées dans l'emploi et la formation.

Liste des métiers

1. Aides-soignantes et infirmières :

  • Le vieillissement de la population et la hausse de la dépendance font des métiers du soin des incontournables pour les années à venir.
  • Aides-soignantes : demande forte, salaire moyen de 2 103 €/mois, évolution des besoins de +11% d'ici 2025 (source : Apec, 2023).
  • Infirmières : demande très forte, salaire moyen de 2 658 €/mois, évolution des besoins de +15% d'ici 2025 (source : Apec, 2023).

2. Professeures des écoles :

  • Un métier toujours essentiel et recruteur, avec un concours sélectif à l'entrée.
  • Salaire moyen : 2 039 €/mois (source : MEN, 2024).
  • Besoins : stables d'ici 2025 (source : MEN, 2024).

3. Techniciens supérieurs :

  • Des compétences techniques pointues recherchées dans de nombreux secteurs.
  • Salaire moyen : 2 400 €/mois (source : Apec, 2023).
  • Demande : bonne, avec un taux de placement de 85% (source : Apec, 2023).
  • Évolution des besoins d'ici 2025 : augmentation modérée (source : Apec, 2023).

4. Développeuses web et ingénieures :

  • Des domaines en plein essor avec des besoins croissants en compétences numériques.
  • Développeuses web : salaire moyen de 2 800 €/mois, demande très forte et taux de placement de 99% (sources : Glassdoor, 2024 ; Apec, 2023).
  • Ingénieures : salaire moyen de 3 200 €/mois, demande forte et taux de placement de 95% (sources : Ingénieurs et Cadres, 2024 ; Apec, 2023).
  • Évolution des besoins : forte augmentation pour les deux métiers d'ici 2025 (sources : Glassdoor, 2024 ; Apec, 2023 ; Ingénieurs et Cadres, 2024).

5. Chargées de communication :

  • Un rôle crucial dans la communication des entreprises et des organisations.
  • Salaire moyen : 2 500 €/mois (source : Apec, 2023).
  • Demande : bonne, avec un taux de placement de 80% (source : Apec, 2023).
  • Évolution des besoins : augmentation modérée d'ici 2025 (source : Apec, 2023).

6. Entrepreneures :

  • La création d'entreprise est un choix de carrière de plus en plus plébiscité par les femmes, avec un soutien croissant aux initiatives entrepreneuriales. Découvrez la liste des aides à la création d'une entreprise dédiées aux femmes.
  • Revenus variables.
  • Demande : croissante.
  • Évolution des besoins : forte augmentation d'ici 2025 (source : INSEE, 2023).

7. Spécialistes du numérique (analystes de données, data scientists, etc.) :

  • Des métiers en pleine expansion avec des besoins en compétences pointues.
  • Salaires et demandes variables selon les spécialités.
  • Évolution des besoins: très forte augmentation d'ici 2025 (source : Apec, 2023).

8. Métiers de la transition écologique :

  • Ingénieurs en énergie renouvelable, éco-constructeurs, etc.
  • Salaires et demandes variables selon les métiers.
  • Évolution des besoins: forte augmentation d'ici 2025 (source : Apec, 2023).

9. Artisanes et créatrices :

  • Un secteur porteur pour les femmes qui ont des talents manuels et de l'imagination.
  • Revenus variables.
  • Demande : croissante, notamment pour les produits artisanaux et durables.

10. Métiers de l'aide à la personne :

  • Auxiliaires de puériculture, assistantes sociales, etc.
  • Salaires et demandes variables selon les métiers.
  • Évolution des besoins: augmentation modérée d'ici 2025

Données supplémentaires :

  • Part des femmes dans les métiers du numérique : 28%
  • Nombre de femmes entrepreneures en France : 334 000
    Infogreffe révélait en 2022 que 32,3% des entrepreneurs du territoire français sont des femmes. À savoir que ce chiffre est en constante évolution.

Ressources pour aller plus loin :

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