L’Apec accompagne, à toutes les étapes-clés du parcours professionnel, les cadres et les jeunes diplômé·es à partir de bac+3 et aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin et à cultiver leur attractivité.
L’Apec, opérateur du Conseil en évolution professionnelle pour les cadres, joue un rôle essentiel sur le marché des compétences cadres. Avec son Observatoire de l’emploi cadre et ses activités de conseil portées par un réseau d’experts sur tout le territoire, elle apporte une analyse, une connaissance et des outils indispensables aux projets d'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé.es et aux stratégies de recrutement des entreprises.
Grâce à l’expertise reconnue d’un réseau de 600 consultant·es, l'Apec a accompagné, en 2024, près de 200 000 cadres et jeunes diplômé·es et plus de 24 000 établissements sur tout le territoire français, au plus près des spécificités locales de chaque bassin d’emploi. Une proximité qui continue de se développer pour répondre à tous les acteurs qui font le marché de l’emploi, notamment sur les territoires ultra-marins et apporter des solutions aux publics plus éloigns de l'emploi et aux entreprises peinant à trouver les compétences cadres nécessaires à leur développement.
Cette rencontre entre candidats et recruteurs est régalement rendue possible sur apec.fr, à travers la diffusion de 110 000 offres d'emploi chaque jour en 2024, et via une profilthèque riche de plus de 600 000 profils actualisés.
