OFFRES
D'EMPLOIS

DE NOS PARTENAIRES

Commerciale Publicité

Métropole lilloise (59)

Publié le 25 février 2020

Compétences recherchées :
-Bon relationnel
– Culture du résultat
– Goût du challenge
– Bonne communicante
– Esprit créatif
– Culture et curiosité pour le digital
– Énergique et enthousiaste

Missions :
- Assurer la prospection, le développement et le déploiement de solutions de communication print et web pour une clientèle de professionnels
- Rechercher de nouveaux clients et leur apporter les solutions commerciales les plus adaptées à leurs besoins
- Fidéliser et accompagner les clients en devenant un véritable conseiller en communication

Groupe Rossel La Voix

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Commerciale Publicité Automobile

Zone Artois

Publié le 25 février 2020

Compétences recherchées :
– Culture du résultat
– Goût pour le challenge
– Réactivité et adaptabilité
– Bon relationnel
– Créatif et persuasif
– Culture et curiosité pour le digital
– Énergique et enthousiaste

Missions :
- Assurer la prospection, le développement et le déploiement de solutions de communication print et web pour une clientèle de professionnels
- Développer l'activité grâce à un portefeuille de clients et de prospects
- Agir en tant que conseiller en communication auprès de nos clients
- Accompagner et fidéliser les clients en leur apportant les solutions commerciales les plus adaptées à leurs besoins

Groupe Rossel La Voix

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Ingénieur Data

Lille (59)

Publié le 25 février 2020

Compétences recherchées :
De formation supérieure en informatique de type bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en développement de minimum deux ans sur des projets ETL.

Vous avez une maîtrise des bases de données NoSQL de type MongoDB et dans au moins un des languages script suivants : Bash, Perl, Ruby ou Python.

Vous avez des connaissances de base sur l’environnement Cloud Azure (Azure Batch, Azure SQL, Data factory ou Databricks) et JAVA.

Des compétences sur les technologies Big Data (écosystème Hadoop, Spark, Splunk etc.) seront un plus.

Vous avez des notions sur les méthodologies et principes de gestions de projets Agile. Vous êtes autonome, rigoureux, opérationnel et aimez travailler en équipe. Curieux et adaptable, vous êtes passionné par les nouvelles technologies.

Missions :
Vous concevez, développez et déployez une chaîne d’intégration de données complexes entre différentes applications du système d’information. A ce titre, vous :
- Participez à la définition, à la formalisation des besoins et aux descriptions des livrables attendus
- Effectuez l’analyse fonctionnelle et technique
- Implémentez les modèles de données, jobs ETL et les flux d’intégration en respectant les spécifications, les exigences de performance et gouvernance de la qualité des données et les bonnes pratiques définies par le chef de projet informatique
- Contribuez à l’intégration des données dans le Data Lake groupe et leurs exploitations Data visualisation.
- Elaborez avec l’aide du business (BU Commerce et Diffusion, régies) des jeux de test et participez à la validation des livrables
- Rendez compte au chef de projet de l’avancement des travaux et du respect des délais
- Produisez la documentation technique des différents jobs et développement livrés

La Voix du Nord

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Responsable adjoint magasin

Lille (59)

Publié le 25 février 2020

Compétences recherchées :
… Tu es toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

– Animée par le goût de la performance, tu sais mobiliser une équipe et lui insuffler de l’énergie.
– Commerçant(e), tu contribues à rendre l’expérience de nos clientes unique.
– Manager terrain et exemplaire, tu es reconnu(e) ton leadership, ton dynamisme et ta capacité à fédérer.
– Tu disposes d’une expérience significative dans en temps que manager en distribution/retail.

Tu te retrouves dans ce portrait ?!
Alors, qu’attends-tu ? Rejoins nous, ton équipe t’attends déjà !

Missions :
PSSSSSST ! Toi .. OUI TOI !

Je suis à la recherche d’un Responsable Adjoint Magasin H/F sur Lille métropole pour accompagner le développement d’une enseigne de Boulangerie !
Et si c’était toi ?

Envie de rejoindre une maison de renommée internationale, dynamique, aux valeurs familiales et fortes ?
Envie d’être acteur de ton développement et d’évoluer au sein d’un grand groupe ?
Commerçant(e) dans l’âme, tu as envie de transmettre à tes équipes ta passion pour la relation client ?

Alors ne bouge plus, ton avenir se joue ici!

Tes missions, si tu les acceptes ...
- Animer ton équipe pluridisciplinaire (vente et production), en leur insufflant votre goût du commerce afin de développer le Chiffre d’Affaires,
- Contribuer à une ambiance favorable et à un état d’esprit positif au sein de l’équipe
- Piloter au quotidien les différents indicateurs et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de ton magasin,
- Accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
- Garantir l’image de notre marque et le respect des différents process existants, des règles d’hygiène et sécurité

RH PERFORMANCES

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Différents postes

Région Hauts de France

Publié le 26 février 2020

Toutes les offres sur : https://recrutement.decathlon.fr/

Types de postes proposés :
- Responsable de Rayon (magasin)
- Vendeuse (magasin)
- Responsable de département logistique (entrepôt)
- Développer (IT
- Ingénieur (produit, composant, essai)
- Designer
- Modéliste
- Graphiste

DECATHLON

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Responsable de rayon

Région Hauts de France

Publié le 28 février 2020

Votre profil

Vous avez une expérience réussie d’au moins un an dans un poste, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA.

Idéalement, vous faites preuve d’une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Votre mission
Rattaché(e) directement au Chef de Secteur, vous avez pour missions :
• D’animer une équipe de vendeurs dont vous coordonnez et organisez le travail afin d’atteindre les objectifs fixés.
• La tenue et de la gestion de votre rayon dans le respect du concept commercial.
• D’assurer l’approvisionnement (saisie des commandes et suivi des livraisons)
• L’accueil des clients et la satisfaction client.

Modalités 
- Rémunération fixe (selon profil) + variable
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise

BRICO DEPOT

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Vendeur

Région Hauts de France

Publié le 28 février 2020

Votre profil

Vous avez une expérience réussie dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA.

Idéalement, vous faites preuve d’une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.

Votre mission
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :
• Accueillir et renseigner les clients.
• Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
• Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. 

Modalités 
- Statut : Employé
- Rémunération fixe + variable
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise

BRICO DEPOT

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Chef de secteur commerce

Région Hauts de France

Publié le 28 février 2020

Votre mission

- Relation clientèle
- Approvisionnement
- Dynamique commerciale du rayon
- Gestion et optimisation des stocks
- Stratégie commerciale
- Analyse et suivi des indicateurs
- Sécurité
- Management

BRICO DEPOT

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Comptable fournisseur

Lille (59)

Publié le 28 février 2020

Compétences recherchées :

– Rigueur
– Organisation
– Ecoute
– Maîtrise de l’outil informatique
– Bac +2 comptabilité ou première expérience dans le domaine


Au sein de la direction Financière et sous la responsabilité de notre Responsable Comptabilité Fournisseur, vous réalisez à ce titre :

- la dématérialisation des factures des différentes entités du groupe
- le rapprochement des factures et des commandes  la distinction des immobilisations, des biens et services
- l’enrichissement, la codification et l’imputation de ces factures

Vous serez également amené à :
- procéder aux règlements de ces factures ainsi qu’à la comptabilisation des prélèvements
- analyser l’explication de soldes en vue de justifier la balance âgée et ce de manière trimestrielle
- réaliser des pointages de comptes

Groupe Rossel La Voix / La Voix du Nord

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Assistante d'agence

Lille (59)

Publié le 28 février 2020

Compétences recherchées :

– Organisation
– Rigueur
– Bon relationnel
– Bon niveau en orthographe et grammaire
– Autonomie


Au sein de la rédaction locale de Lille, vous accueillez, orientez et conseillez les interlocuteurs de votre édition par téléphone ou par mail.
Vous transmettez les demandes aux bons interlocuteurs internes (rédaction, service clients, publicité, etc.).

Vous saisissez et validez les événements locaux dans la base « Agenda » en vous assurant de la fiabilité des informations transmises par les associations, collectivités, etc.
Vous mettez à jour l’agenda de la rédaction et assurez un rôle d’alerte auprès des journalistes.

Vous assistez l’équipe rédactionnelle dans ses tâches: contact avec les correspondants pour les propositions de sujets, puis relecture, mise en forme et "taggage" de leurs papiers, veille internet et réseaux sociaux.

Vous saisissez également les notes de frais.
Vous gérez les commandes de fournitures et vous participez aux opérations VDN (Trucmuche, élections, etc.).

Groupe Rossel La Voix / La Voix du Nord

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

CHEF DE PRODUIT COLLECTIONS HOMME

Hem (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

Tu as une expérience confirmée en tant que Chef de produit et tu disposes d’une expérience réussie dans le textile Homme,
Tu es reconnu(e) pour ta sensibilité produit, ta passion de la mode, ton esprit d’équipe et ta réactivité,
Tu es de nature dynamique, fédératrice, et tu as le goût du challenge,
Tu es force de proposition, curieux, ouvert, acteur et responsable,
Tu fais preuve d’adaptation et de coordination,
Tu parles anglais et tu es à l’aise avec les courts séjours à l’étranger.

Tes missions principales seront :

-Construire une offre produit équilibrée, séduisante, internationale et multicanale
-Identifier/répondre aux besoins clients et marchés, et anticiper les évolutions
-Proposer ta stratégie produit
-Définir et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.

KIABI

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

INFOGRAPHISTE TEXTILE UNDERWEAR KIDS

Hem (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

De formation styliste/graphiste (ou graphiste), vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le textile.
Vous êtes passionné(e) par la mode.
Vous maîtrisez Illustrator et Photoshop et savez allier technique et créativité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre réactivité.
Votre sensibilité produit et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans cette mission.
Vous êtes taillé(e) pour le succès, alors rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Coordinateur de style, vous assurez la réalisation graphique des motifs pour les collections des accessoires kids.

- Vous créez les motifs en collaboration avec les Stylistes et en réponse aux besoins produits,

- Vous adaptez les motifs aux différents produits,

- Vous effectuez un travail de recherche, êtes en veille stylistique et identifiez les grandes tendances de graphisme et mode,

- Vous synthétisez les produits sélectionnés dans un plan de collection visuel et le mettez à jour régulièrement pour chaque catégorie produit, thématique, histoire…,

- Vous organisez et classez la bibliothèque de dessins graphiques du moment.

KIABI

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

INFOGRAPHISTE COLLECTIONS ADULTE

Hem (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

De formation styliste/graphiste (ou graphiste), vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le textile.
Vous êtes passionné(e) par la mode.
Vous maîtrisez Illustrator et Photoshop et savez allier technique et créativité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre réactivité.
Votre sensibilité produit et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans cette mission.
Vous êtes taillé(e) pour le succès, alors rejoignez-nous !

Rattaché(e) au coordinateur de style, vous assurez la réalisation graphique des motifs textiles pour les collections adultes.

- Vous créez les motifs en collaboration avec les Stylistes et en réponse aux besoins produits,

- Vous adaptez les motifs aux différents produits,

- Vous effectuez un travail de recherche, êtes en veille stylistique et identifiez les grandes tendances de graphisme et mode,

- Vous synthétisez les produits sélectionnés dans un plan de collection visuel et le mettez à jour régulièrement pour chaque catégorie produit, thématique, histoire…,

- Vous organisez et classez la bibliothèque de dessins graphiques du moment.

KIABI

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Chargée de développement commercial

Lille / Région Haut-de-France (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

– Passionnée par la vente et les challenges
– Expérience commerciale de 2 ans
– Réactive et ambitieuse
– Bon relationnel
– Créative et pro-active
– Maîtrise des outils informatiques

Au sein de l’entreprise Nep, agence en audiovisuelle et évènementielle basée à Lille qui détient une expertise dans la création de contenus audiovisuels (films institutionnels, vidéo corporate, motion design…) et la gestion d’événements BtoB et BtoC, nous recherchons un collaborateur qui aura pour mission de développer les opportunités de projets de production audiovisuelle et événementielle.

Personne de terrain, vous assurez la prospection auprès des entreprises et des groupes implantés dans la région Hauts-de-France.
Après une formation à nos produits, vous développez l’activité commerciale grâce à un portefeuille existant.

Force de proposition, vous apportez des solutions commerciales adaptées et vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Vous avez un rôle déterminant dans leur fidélisation.

Vous collaborez avec les équipes pour la définition et la mise en place de la stratégie commerciale de l’agence. Pour cela, vous élaborez les différentes offres et recommandations.
En adéquation avec la stratégie de l’entreprise, vous êtes garant de la réalisation des objectifs fixés.
Intégrée à une équipe multidisciplinaire (production, rédaction et commerce), vous contribuez à sa synergie dans une dynamique de succès collectifs

Groupe Rossel La Voix / NEP

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Lead Developer Front-End

Marcq en Baroeul (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

Et vous ?
Développeur(euse) passionné(e), vous avez évolué dans un environnement start-up avec la réalisation de projet de A à Z. Vous êtes à l’aise avec les technologies Front : Javascript, VueJS, NodeJS, Angular (ou d’autres, à vous de nous les faire découvrir !).

De nature curieuse et positive, vous êtes toujours en quête de solutions créatives et innovantes pour faire avancer vos projets. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Vous avez envie de vous investir à 100% dans cette aventure !

Le plus important pour nous, c’est votre personnalité et votre motivation : enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d’esprit et enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez Cooptalis.


Pour poursuivre notre croissance et les projets de digitalisation de l'entreprise, nous renforçons notre équipe digitale basée à Marcq-en-Barœul et recherchons un Lead Developer Front-End (H/F).

De quoi parle-t-on ?
Le développement d'applications métiers, d'applications clients/candidats (mobile-web et natif) … en lien avec la mobilité internationale.
Une plateforme 100% Cloud et nouvelles technologies : Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker, Kafka, Java/Go/Ruby/Python, VueJS/React, HTTP2, Flutter ...
Une équipe multi-compétences (PO, UX, UI, Dev, Data, DevOps, SR) qui comptent déjà 10 personnes (et bien plus demain).
Un travail en équipe avec une VRAIE méthodologie Agile (Kaban voire Xtreme Agile, à la Californienne).

Au quotidien, les missions, c’est quoi ?
Conception et analyse des solutions d’applications front / mobile
Développement des application front en stateless, applications mobiles/hybrides/responsives et API’s dépendantes
Mise en place des méthodologies et standards de développement front
Test et qualité de code
Veille technologique / partage de bonnes pratiques avec l’équipe

COOPTALIS

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Responsable commercial

Marcq en Baroeul (59)

Publié le 2 mars 2020

Compétences recherchées :

Le profil ?
Tu justifies d’une expérience commerciale réussie dans le secteur de l’IT, dans laquelle tu as développé tes talents relationnels ainsi que ton goût du challenge.
Ambitieux(se), homme ou femme de terrain, tu as une première expérience en tant que manager de proximité.
Ta connaissance du marché régional de la prestation informatique est un réel atout.
Nous recherchons avant tout une personnalité, à l’aise dans un environnement en pleine évolution et prête à s’investir dans une nouvelle aventure !
Il faut également que tu sois doté(e) d’un excellent relationnel et que tu aies le sens du service. Mais pas que …
Nous souhaitons aussi que tu disposes d’un esprit entrepreneur et que tu n’aies pas peur d’être force de proposition au sein d’une team ouverte à toutes nouvelles idées !

Bref, tu l’auras compris, nous recherchons la pépite qui viendra nous rejoindre dans nos nouvelles aventures.


Izyfree est une filiale de l’entreprise Cooptalis – acteur majeur dans la mobilité internationale depuis 2012.

Notre cœur d’activité est de simplifier les relations entre freelances et entreprises en mettant à disposition notre expertise.

Créés en 2017, nous avons aujourd’hui de nombreux projets de développement au niveau national et international, c’est pourquoi nous recherchons à agrandir notre team commerciale.

Les missions ?

En véritable leader commercial, ta mission consiste à prendre en charge un portefeuille clients/prospects ; satisfaction client et fidélisation seront tes priorités, pour leur offrir le meilleur service.

Tu t’appuieras sur ton expertise commerciale pour superviser l’activité de l’équipe existante : animation de réunions, suivi d’objectifs, accompagnement, montée en compétences…

Tu devras également identifier, approcher et conseiller les partenaires indépendants de notre réseau, et leur offrir un accompagnement complet (gestion et recherche de leurs missions, différentes démarches liées à leur statut…)

En manager opérationnel et de proximité, tu conseilleras et animeras l’équipe au quotidien, dans les actions à mettre en place pour optimiser les résultats commerciaux.

Tu reporteras de l’activité directement au Directeur.

COOPTALIS - IZYFREE

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Chargé(e) de développement commercial

Marcq en Baroeul (59)

Publié le 2 mars 2020

Votre profil :

De formation Bac +2 minimum, vous avez idéalement une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine et une bonne connaissance de la formation professionnelle pour adultes.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez un excellent sens relationnel.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter à tout type de public.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B.
Dans le cadre d’un futur développement à l’international, la capacité à utiliser l’anglais comme langue de travail est particulièrement appréciée.


Cooptalis Formation, acteur majeur des formations liées à la mobilité internationale, développe des partenariats forts au service des entreprises pour faciliter l’intégration des salariés par la formation professionnelle.

Nous recrutons un Chargé(e) de développement commercial (H/F) pour notre organisme de formation basé à Marcq-en-Baroeul.

VOS MISSIONS

Vous assurerez :
- Le développement commercial de nos formations,
- L’organisation des actions de formation,
- La coordination administrative des actions mises en place,
- Le respect des exigences du client.

Interlocuteur(rice) principal(e) des entreprises sur le terrain, vous présentez et commercialisez nos formations auprès des DRH et Responsables Formation. Vous assurez le suivi des formations jusqu’à leur terme.

En lien avec le Responsable Formation, et de par vos relations avec les entreprises, vous participez à la dynamique commerciale de Cooptalis Formation et à la prospection de nouveaux clients.

COOPTALIS FORMATION

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Designer graphique

Marcq en Baroeul (59)

Publié le 2 mars 2020

Votre profil :

Et vous ?
Après une formation en Design graphique, vous justifiez d’une première expérience réussie en agence ou chez l’annonceur en création graphique.
La maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et Indesign) est indispensable.
Dans l’idéal, vous maitrisez les logiciels de montage vidéo.
Vous parlez anglais couramment.
D’autres langues pratiquées et une expérience à l’international sont de vrais atouts.
Vous appréciez travailler dans un environnement multiculturel sur des missions multitâches.
Vous êtes curieux(se) et on vous reconnait pour votre créativité et vos idées novatrices.
Vous avez le sens du service et savez prendre des initiatives pour mener à bien vos projets.
Vous êtes une personne autonome et vous aimez travailler en équipe.


Cooptalis recrute un(e) Designer Graphique (H/F) au sein de l’équipe Marketing-Communication afin de développer l’image et l’identité du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Recueil des besoins, suivi des différentes étapes de production créative du projet ;
Conception et mise en œuvre des supports de communication du groupe Cooptalis en lien avec l’équipe communication : BtoB, BtoC, interne :
- Print : kakémono, plaquettes, flyers, goodies, présentations commerciales, présentations internes, …
- Web : visuels web, bannières (réseaux sociaux), e-mailing, …
Développement de l’identité graphique et déclinaison sur les différents supports.

COOPTALIS

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Consultant(e) en recrutement et mobilité internationale - Trilingue

Marcq en Baroeul (59)

Publié le 2 mars 2020

Votre profil :

Et vous ?
De formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement d’au moins 3 ans, idéalement avec une dimension internationale.

Vous parlez anglais couramment et une autre langue étrangère (Espagnol et/ou Allemand et/ou Néerlandais).

Vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit.
Vous êtes une personne enthousiaste qui aime apprendre et vous avez envie de vous impliquer à 100% dans l’accompagnement de personnes dans leur projet de mobilité professionnelle à l’international.

Le plus important pour nous, c’est votre personnalité et votre motivation : état d’esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d’esprit et enfin, simplicité sont des maître – mots pour réussir chez nous.


Dans le cadre de sa forte croissance, Cooptalis renforce actuellement son équipe Recrutement.
Vous rejoignez une équipe polyglotte de 6 personnes et avez pour enjeu majeur de répondre aux enjeux de chiffre d'affaires de la BU via la production des missions de recrutement, l'identification de nouveaux bassins de compétences et la gestion de la relation client / candidat,

Au quotidien, vous aurez pour missions principales :

Gestion des missions de recrutement dans leurs différentes étapes : brief client, étude de faisabilité, sourcing, entretiens, débriefing, suivi de missions… en partenariat avec nos équipes commerciales.
Identification de nouveaux métiers et/ou bassins de compétences à l’international, afin de répondre aux pénuries de profils sur le marché français.
Missions transverses : organisation de sessions de recrutement à l’étranger sur dans différents secteurs métiers, veille marché à l’international…

COOPTALIS

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

Chargé(e) de missions RH

Paris (9e)

Publié le 2 mars 2020

Votre profil :

Issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, tu disposes de bonnes connaissances en administration RH.

Tes principales compétences sont ton sens de l’organisation et ta rigueur.
Il faut également que tu sois doté(e) d’un excellent relationnel et que tu aies le sens du service.
Tu dois également être capable de travailler avec différents interlocuteurs et sur différents sujets (administratif, paye, communication…)

Une première expérience réussie (stage et alternance compris) dans l’administration RH et/ou recrutement, type agence d’intérim, serait un plus !


Ce qu’on attend de toi :
Ton rôle sera de faire connaitre notre offre de portage salarial et d’accompagner nos salariés portés dans la gestion de leurs démarches administratives.

Pour cela, tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos salariés portés et tes principales missions seront de :
Déterminer avec l’aide de la Business Manager, les métiers et profils à cibler pour la promotion de l’offre de portage salarial
Participer au développement de notre marque par le biais d’évènements internes/ externes et d’animations sur les réseaux sociaux (posts, articles …)
Répondre aux demandes de simulations obtenues depuis notre site internet et assurer en appui avec l’équipe, la gestion du tchat en ligne.
Expliquer le modèle de travail et les particularités du portage salarial lors de rendez-vous (téléphoniques, physiques) avec les candidats intéressés et leur présenter notre offre.
Animer et assurer le développement de notre vivier de candidats
Suivre l’intégration des nouveaux salariés portés (entretien d’intégration, suivi de missions …) Assurer les tâches administratives RH : déclarations aux organismes sociaux (DPAE), réalisation des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d’essai, programmation des visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, gestion des dossiers et registre du personnel, préparation de la paie … Réceptionner les informations nécessaires auprès des clients afin d’établir les contrats commerciaux. Tu seras également amené(e) à collaborer avec la Responsable administrative sur la préparation et réception des éléments de paie (validation des notes de frais, comptes rendus d’activité, gestion des absences, gestion des réclamations RH et paie). Tu assureras un lien permanent avec le/la « Talent Recruiter » afin de veiller à la bonne transmission des profils.

COOPTALIS - JUMPLE

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Lille les 5 et 6 mars

© Webdesign et développement par Morgane Pichard