OFFRES
D'EMPLOIS

DE NOS PARTENAIRES

Agent de fabrication de production alimentaire artisanale - cdd

Alternance, formation, qualification, contrat de professionnalisation, agriculture, transformation alimentaire, volailles, vente, relation clientèle, polyvalence

Cérons

Publié le 26 mars 2018


- Débutant accepté
- Réactif, capacité d’adaptation et d’organisation, consciencieux et autonome
- Goût pour le contact avec la clientèle et sens du service
- Capacité à travailler en posture debout, résistance au froid nécessaire
- Bonne présentation et respect des conditions d’hygiène
- Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise
- Formation / Expérience en restauration et/ou transformation agroalimentaire est un plus
- Permis B indispensable
Pour un élevage de volailles basé à Cérons, qui élève, transforme et commercialise ses produits de la ferme, l'ouvrier en transformation agroalimentaire artisanale (H/F) aura pour missions :
- la transformation des volailles (découpe, préparation, assaisonnement et cuisson des farces)
- la préparation des commandes et le conditionnement des oeufs, volailles et produits transformés, et la gestion des stocks
- la vente à la ferme : accueil et conseil clientèle, prise de commandes, préparation des produits, enregistrement caisse
- l'activité de rôtisseries : installation stand, cuisson des volailles, vente
- le rangement, l'entretien et nettoyage des locaux
- les livraisons sur différents points de vente
- Participer aux marchés et événements collectifs au cours de l'année.
Les volailles sont vendues prêtes à cuire, découpées, cuisinées ou rôties auprès d'une clientèle de particuliers exclusivement. La gamme : poulets, pintades, canettes, poules pondeuses, volailles festives, œufs.

GEIQ Multi Agri 33

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Ouvrière en paysage - spécialisée sols sportifs - cdd

Alternance, paysage, contrat de professionnalisation, formation, qualification, sols sportifs, terrains

Ayguemorte-les-Graves

Publié le 26 mars 2018


- Réactif, capacité d’adaptation, méticuleux, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe
- Souhait d’apprendre et de se spécialiser dans l’entretien des terrains sportifs
- Souhait d’évoluer au sein de l’entreprise
- Formation dans le secteur du paysage et/ou expérience est un plus
- Moyen de locomotion personnel souhaitable
Pour une entreprise de paysage basée à Ayguemorte-les-Graves, l’ouvrier paysagiste effectue des travaux de création et d’entretien de parcs et jardins pour des entreprises et collectivités en Gironde.

Ce poste est surtout tourné vers l'entretien, la rénovation et la création de terrains sportifs engazonnés et/ou synthétiques (football, rugby, hockey sur gazon) sur la métropole bordelaise (remise de tacles, resemis, reprise du gazon, ...).

En fonction de l'activité, l'ouvrier en paysage pourra également assurer au sein des différentes équipes des travaux d'entretien et de création tels que :
- la préparation des sols, et la plantation de végétaux,
- la mise en place d’arrosage, clôture, terrasse, bords de piscine
- l’entretien (tonte, taille, désherbage,…).

GEIQ Multi Agri 33

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Ouvrière en pépinière viticole - cdd

Horticulture, viticulture, agriculture, alternance, formation, qualification, contrat de professionnalisation

Camiran

Publié le 26 mars 2018


- Débutant avec formation en viticulture accepté
- Dynamique et autonome
- Minutieux et organisé
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Goût pour le travail en équipe
- Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise
- Connaissances en horticulture et/ou viticulture et/ou conduite tracteur appréciées
- Résistance physique (travail en station debout en grande partie)
- Permis B indispensable
L’activité d’une pépinière viticole consiste à produire différentes variétés de plants de vignes destinés à des exploitations viticoles ou à la production de raisin de table.

Pour une pépinière viticole basée à Camiran (secteur La Réole), vous serez chargé de :


-La préparation des bois (greffons et vignes porte-greffe)
-Le greffage
-Les différentes étapes de mise en production des plants (mise en pot en serre ou plantation en pleine terre, désherbage, rognage, arrosage, traitement…
- Le tri des plants
- La participation au conditionnement, la préparation des commandes et la livraison des plants.

Vous pourrez être amené également à travailler sur l’exploitation viticole gérée par l’entreprise.

GEIQ Multi Agri 33

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

CONSEILLER CLIENT

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

fibre commerciale
- Réaliser l'accueil et l'orientation des clients en répondant à leurs attentes.
- Satisfaire le client en mettant en oeuvre votre sens du service, votre sens de la pédagogie et votre énergie à partager vos connaissances.
- Accompagner les clients dans la prise en main des produits et services afin d'établir une relation de confiance.
- Faire découvrir l'univers de la boutique dans le but de fidéliser les clients.
- Participer au développement du chiffre d'affaires de la boutique.

MANPOWER

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

TéLéCONSEILLER

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Débutant(e) ou expérimenté(e) dans la relation client par téléphone accepté, vous disposez d'un excellent relationnel client ainsi que d'une très bonne pratique des outils informatiques.
Vous êtes motivé(e) pour travailler dans le secteur de l'assurance/ mutuelle.
Vous souhaitez développer vos compétences relationnelles et commerciales dans un environnement dynamique, vous faites preuve de bonnes qualités d'écoute, avez le goût de convaincre et le sens du service client, vous êtes persévérant(e) et avec le goût du challenge, ce métier est fait pour vous.

Formation assurée à l'intégration.
Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des activités en réception d'appels ou en émission d'appels (dans le domaine de l'assurance principalement).
En réception d'appels, votre rôle est d'apporter une solution adaptée aux différentes problématiques clients en suivant des procédures spécifiques.
- Traiter les demandes et réclamations des clients
- Renseigner les outils informatiques
- Détecter les besoins du client et proposer les services appropriés

Mission d'intérim de minimum 3 mois sur Bordeaux (site accessible en tram).
Temps de travail: 35h par semaine du lundi au samedi (1 samedi matin sur 2) sur amplitude horaire 8h à 19h30).
Rémunération: 1521,22€ brut mensuel + primes non plafonnées

MANPOWER

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Télévendeur banque

Banque, télévendeur, opportunité, bordeaux

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Titulaire d'un bac+2 acquis dans le domaine de la banque, finance ou des assurances vous disposez d'une première expérience en centre d'appels dans une démarche d'appels sortants pour fidéliser et développer un portefeuille de clients et/ou prospects.

Possibilité d'évolution en appels entrants selon profil et résultats.

Mission basée à Bordeaux centre (Accessible Tram B)
Taux horaire : 11.91 €/h
Temps de travail 35h du lundi au vendredi (amplitude 8h30 18h) possibilités de travail le samedi matin
Durée de mission 1 mois renouvelable avec une disponibilité demandée sur 6 mois minimum.
Au sein de la plateforme téléphonique d'un établissement bancaire vos missions principales seront de contribuer au renforcement de l’attachement des clients et au développement de l’entité en assurant des appels téléphoniques de qualité vers des clients et des prospects entreprises et professionnels, visant la vente de produits et services et la prise de rendez-vous.
Plus précisément vous êtes amené à : Personnaliser l’accueil du client Proposer le produit ou service de la campagne Saisir les opportunités pour faire des offres commerciales complémentaires
Conclure les ventes ou prendre des rendez-vous adaptés aux besoins
Assurer la qualité et la continuité du service à la clientèle :
Assurer l’après-vente
Transmettre les informations utiles aux Chargés de Clientèle Intégrer la dimension risque dans ses activités.

En résumé : Vous contactez les prospects entreprises afin de détecter leur besoins ou projets à venir.
Vous êtes force de proposition et vous organisez des rendez vous pour les conseillers commerciaux agence.

MANPOWER

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Téléconseiller - cdi

Téléconseil, cdi, opportunité

Mérignac

Publié le 26 mars 2018

Vous êtes idéalement issu d'un Bac+2 commercial (MUC, NRC...)
Vous avez une première expérience de la relation client, en face à face ou à distance. Véritablement soucieux de la satisfaction client, vous êtes empathique et à l'écoute. Votre sens commercial vous permet d'assurer une activité de rebond commercial.
Enfin, une bon niveau de maîtrise des outils informatiques est nécessaire à votre adaptation au poste.
Les conditions de travail :
Poste en CDI basé à Mérignac Démarrage le 08 Avril 2019
Temps complet : 35H
Jours ouvrés
Lundi au samedi
2 samedis dans le mois travaillés
Amplitude horaire : 8h – 20h
Rémunération
Fixe : 10.03€ brut + 13e mois
Variable : Prime mensuelle
Au sein du centre d'appels d'une grande structure, vous êtes à la réception d'appels de clients particuliers ou professionnels.

Après avoir accueilli le client, vous assurez la prise en charge de ses demandes et de ses attentes.

Après avoir traité sa demande, vous assurez le rebond commercial en lui proposant une offre adaptée.

Afin d'assurer votre montée en compétences, une période de formation de 10 à 12 semaines à l'intégration.
Cette formation permettra de vous former aux outils, offres et services de notre client.
Vous serez également formé sur la posture nécessaire à votre réussite dans cette activité.

MANPOWER

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Chargée d'affaires conception réseau FTTH - cdi

LifeAtOrange, FibreOrange, OrangeJobs, mixité

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Vous aimez travailler en transverse et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs. Vous avez à cœur de tenir les délais qui vous sont demandés.

Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation (planification, méthodologie de travail).

Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l'apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques. Une connaissance préalable de l'outil infographique AUTOCAD serait appréciée.

Dans les premiers mois de votre intégration chez Orange, vous bénéficierez d'une formation adaptée sur l'implantation du réseau.

Un référent métier vous sera dédié pour monter en compétences.
A ce moment précis, vous êtes sur internet grâce aux réseaux télécoms. Etre connecté par la fibre optique est pour vous le nec plus ultra.

Rejoignez les équipes du réseau pour donner à nos clients un accès aux services numériques d'Orange !

Rattachée à une équipe projet déploiement du réseau fibre FTTH, vous réalisez ou faîtes réaliser les études de conception et de réalisation à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Orange

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Technicienne d'intervention en alternance

OrangeJobs, FibreOrange, Recrutement, égalité professionnelle, Nouvelle Aquitaine

Nouvelle Aquitaine

Publié le 26 mars 2018

Vous êtes :
- orientée client et résultat et faite preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation dans votre travail.
- curieuse, volontaire, prête à vous investir dans l'apprentissage continu des évolutions techniques
- capable de vous adapter à des environnements et des interlocuteurs divers
- précise dans votre communication écrite ou orale
- titulaire du permis B
- titulaire du baccalauréat

Nous vous offrons une formation en alternance pour devenir technicienne d'intervention :
Pour favoriser la féminisation des métiers techniques, dans le cadre du déploiement du Très Haut Débit, Orange recrutera encore cette année des femmes via une classe de femmes dédiée à la formation au métier de technicienne d’intervention client en alternance.
Calendrier : de début juin 2019 à mai 2020 (contrat de professionnalisation) niveau requis pour candidater : Bac
Lieu de Formation : Angoulême (environ 1 semaine par mois) Titre professionnel préparé en alternance : « Technicien-ne Réseau Télécom d’Entreprise » (niveau bac).
Dates des entretiens de recrutement : Début mai
Lieux d’alternance envisagés : Agen-Biarritz-Bordeaux-Parthenay-Périgueux-Poitiers-Saintes
Le métier de technicien d'intervention est au cœur des activités d'opérateur d'Orange. Complet, il permet de pratiquer les technologies réseau les plus innovantes comme celles qui font leurs preuves depuis plusieurs années (ADSL, VDSL) dans un environnement réglementaire dynamique. Féminin comme masculin, le métier valorise fortement l'innovation, la relation humaine et la solidarité pour répondre aux attentes des Clients comme aux difficultés qui peuvent toucher le réseau (intempéries…).

Orange

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

chargée d’affaires réseaux telecom Contrat pro en alternance

OrangeJobs, FibreOrange,Orange, égalité professionnelle, ftth

Bordeaux-Libourne-La Rochelle-Mont de Marsan-Périgueux-Poitiers

Publié le 26 mars 2018

Vous aimez travailler en transverse et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.

Vous avez à cœur de tenir les délais qui vous sont demandés.

Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l'apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques.

Vous êtes titulaire du permis B

Orange en collaboration avec la CCI du Cantal permettra à des femmes souhaitant se reconvertir dans ce métier de bénéficier d'un contrat de professionnalisation d'un an chez Orange, et d'obtenir le titre professionnel «Responsable de travaux réseaux télécom THD » (niveau bac+3).

Calendrier : 20 mai 2019 au 15 mai 2020 (contrat de professionnalisation)
Niveau requis pour candidater : niveau Bac+2
Lieu de Formation : 5 semaines de formation à Aurillac et 9 semaines de formations à Bordeaux. (Frais de déplacement et d’hébergement pris en charge par Orange).
Titre professionnel préparé en alternance : "Responsable de travaux réseaux télécom THD" (niveau bac+3).
Dates des entretiens de recrutement : 18 et 19 avril 2019
Rejoignez les équipes du réseau pour donner à nos clients un accès aux services numériques d'Orange !

Apprenez le métier de chargée d'affaires réseau au sein des équipes projet déploiement du réseau fibre FTTH, vous réalisez ou faîtes réaliser les études de conception et de réalisation à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Orange

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

chargée d’affaires réseaux telecom en alternance

OrangeJobs, FibreOrange,Orange, égalité professionnelle, ftth

Bordeaux-Libourne-La Rochelle-Mont de Marsan-Périgueux-Poitiers

Publié le 26 mars 2018

Vous aimez travailler en transverse et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous avez à cœur de tenir les délais qui vous sont demandés.
Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l'apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques.
Vous êtes titulaire du permis B
Rejoignez les équipes du réseau pour donner à nos clients un accès aux services numériques d'Orange !

Apprenez le métier de chargée d'affaires réseau au sein des équipes projet déploiement du réseau fibre FTTH, vous réalisez ou faîtes réaliser les études de conception et de réalisation à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

En collaboration avec l’IUT Mont de Marsan, Orange permettra à des femmes souhaitant se reconvertir dans ce métier de bénéficier d'un contrat de professionnalisation d'un an, et d'obtenir une licence professionnelle « Chargé d’affaire réseaux télécom » (niveau bac+3).

Calendrier : septembre 2019 à aout 2020 (contrat de professionnalisation) niveau requis pour candidater : Bac+2 acquis
Lieu de Formation : Mont de Marsan.
Diplôme préparé en alternance « Chargé d’affaire réseaux télécom » (niveau bac+3).
Dates des entretiens de recrutement : 14 et 16 mai 2019
Lieux d’alternance envisagés : Bordeaux-Libourne-La Rochelle-Mont de Marsan-Périgueux-Poitiers

Orange

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Conseiller(e) Indépendant en Immobilier

Agent immobilier, indépendant

Bordeaux, France entière

Publié le 26 mars 2018

Un bon sens des relations humaines & un tempérament entrepreneurial
SAFTI est un réseau immobilier national spécialisé dans la Transaction immobilière. Il compte aujourd’hui plus de 3300 conseillers indépendants sur la France Entière, qui prennent en charge les projets de clients, vendeurs et acquéreurs, de A à Z.
Certifié Qualité ISO 9001, SAFTI est un réseau leader et reconnu, qui met l’humain au cœur de ses activités.
Parce que 95% des recherches de biens se font désormais via Internet, nous vous proposons une nouvelle façon de travailler, en adéquation avec l’évolution du marché.
Vous travaillez en tant qu’indépendant depuis votre domicile.
Vous prospectez pour trouver les biens à vendre, assurez la prise de mandat, sélectionnez les acquéreurs potentiels, réalisez les visites et accompagnez vos clients jusqu’à la signature.
Nous vous proposons un parcours de formation unique :
- Sur le terrain : vous bénéficiez d’une expérience concrète au métier, d’un interlocuteur de proximité et d’une connaissance locale de vos enjeux.
- Des formations régulières « à la carte » adaptées à vos besoins : profitez d’un parcours d’intégration de 3 mois conjuguant des formations en face à face et des formations en ligne
- Une Hotline de consultants experts : vous bénéficiez d’un suivi et des conseils avisés de professionnels de l’immobilier.
Vous disposez de services et d’outils adaptés : multidiffusion des annonces, logiciel immobilier, pige quotidienne, service de prise de RDV auprès de vendeurs, supports de communication innovants, campagnes de communication TV nationales puissantes…
Votre rémunération ? Des commissions à hauteur de vos ambitions : vous percevez de 70% à 99% des honoraires d’agence.
– Vous êtes issu des métiers de l’immobilier ?
Vous avez envie d’être indépendant, de limiter vos frais et d’être soutenu par une structure à la hauteur de vos ambitions ? SAFTI est fait pour vous !
– Vous êtes débutant en immobilier mais vous êtes un bon commercial et avez un tempérament entrepreneurial ? SAFTI vous accompagnera et vous formera au métier !
Vous souhaitez postuler ou avoir plus d’informations ?
– Contactez Benoit BERLIE 07 83 44 09 24.
– Envoyez un mail à benoit.berlie@safti.fr.

SAFTI

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Commercial Terrain - cdi

commercial maison individuelle

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Engagé(e) dans vos actions commerciales, avec un goût prononcé pour le challenge vous développez votre portefeuille clients de façon autonome.
De nature énergique et organisée vous tissez une relation de confiance avec votre réseau pour un suivi au plus proche de votre clientèle.
Vous évoluez dans un environnement stimulant avec une forte culture du résultat.
Depuis plus de 30 ans, notre client accompagne ses clients dans leur projet de constructions de maison individuelle sur le secteur de la gironde.
Très attaché à la satisfaction client avec la volonté de mettre en avant son savoir faire, il a déjà reçu la confiance de plusieurs foyers.
L'expérience client est mise à l''honneur, grâce à l'accompagnement commercial et aux moyens mis en oeuvre pour visualiser les projets de constructions.
L’entreprise souhaite développer ses équipes commerciales !
Les missions
Pour ce faire les principales étapes sont :
• Accueil client en agence
• Visite maisons témoins • Analyse et étude de faisabilité de leur projet
• Proposition et/ou accompagnement à la recherche de foncier
• Apport de solutions de financement
• Présentation (en 3D) du projet final
• Obtention de l’accord client
• Suivi et accompagnement du client sur toutes les étapes travaux jusqu’à leur achèvement
• Élaborez les projets de construction des clients et/ou prospects en collaboration avec notre bureau d’études jusqu’à la validation des dossiers de constructions.
Vous l'aurez compris, motivation et envie de réussir sont les critères essentiels !
Vous souhaitez développer vos atouts commerciaux au sein d’une entreprise jeune et proactive, vous avez déjà eu une première expérience dans le secteur de la vente.
Vous êtes impliqué, rigoureux et l’esprit d’équipe et le challenge sont votre leitmotiv ?
Le déplafonnement des primes offre la possibilité de se construire un salaire très attractif !
Vous serez le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et de la transformation de leurs rêves en réalité !

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Gestionnaire de référentiels produits (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Expertise sur Excel (traitements de masse, formules)
Connaissance de l'utilisation des REGEX
Expérience d'utilisation sur une base de données / un PIM (Product Information Management)
Maîtrise de l'anglais serait un plus (compréhension technique)
En tant qu'Assistant Référentiel Produits, vos missions seront de :
- Traiter des demandes de création et mise à jour d'informations référentielles produits
- Créer / Maintenir / Faire évoluer / importer des fichiers en masse dans le PIM (Censhare) du Groupe
Exigences du poste
Suivi de procédures existantes
Force de proposition afin d'améliorer les procédures

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Analyste concepteur / Développeur décisionnel (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Vous disposez de minimum 1 an d’expérience dans le décisionnel et maîtrisez les technologies suivantes :
- SQL, bases de données relationnelles (SQL Server, PostGre notamment) - ETL: PDI / Talend ou les deux
Expérience souhaitée en MCO / maintenance d’un système en production / maitrise de la Modélisation décisionnelle.
Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel ? Contactez-nous !
Contrat CDI avec statut Employé ou Agent de Maîtrise, rémunération selon expérience, mutuelle prise en charge par l’entreprise
Afin de répondre aux nouvelles exigences métiers eu égard à l’utilisation du système décisionnel du Groupe ainsi qu’aux nombreuses sollicitations (projets, évolutions, maintien en conditions opérationnelles) l’équipe BI doit s’étoffer en nombre et en maîtrise de l’environnement BI.
Vos missions seront les suivantes :
- Recueil & traduction des besoins métiers en modèles de données selon les bonnes pratiques décisionnelles
- Développement de l’alimentation des bases de données dans le respect de l’existant, des contraintes de sécurité et de performance
- Mise à disposition de tableaux de bord / reporting / extractions de données
- Propositions d’amélioration de l’existant afin de gagner en temps de traitement et en productivité pour les équipes métiers
- Traitement de domaines fonctionnels décisionnels présents au sein du Groupe (logistique, commerce, finance, approvisionnement, achat, etc.)

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Intégrateur d'applications (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Titulaire au minimum d'un BAC+3, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre polyvalence ne sont plus à prouver.
Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient un plus : Bonne connaissance SGBD (Oracle)
Bonne expérience d’outils d’orchestration (Ansible) Serveurs d’applications / CMS / Tomcat
Connaissance technique de virtualisation de services (conteneurs)
Expertise Windows, Linux
Ce poste présente de nombreux avantages : 50 jours de congés par an, 1 jour de télétravail par semaine et/ou aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi. CDD de 36 mois renouvelable (Secteur public).
N'hésitez plus !
La mission principale est le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des applications du SI :

- intégration des solutions logicielles dans les environnements de tests et de production
- maintien en condition opérationnelle des systèmes d’exploitation et des applications du portefeuille du bureau
- industrialisation des applications : déploiement de composants, techniques de mise en production, définition des méthodes de supervision / métrologie, gestion des journaux, référencement et documentation
- support technique N2 auprès du département « Pilotage et Exploitation du SI »
- référencement des applications au sein de l’outil de gestion des connaissances des services de la DSI
- mise en place de mesures, de calcul d’indicateurs et de production de rapports pour les applications dans un objectif d’amélioration continue des services (disponibilité, capacité & performance, sécurité et continuité

Pour cela, vous disposez de connaissances dans les domaines suivants :
- architecture et environnement technique du système d'information
- diagnostic et résolution de problèmes
- méthodes de mise en production
- performance et métrologie
- sécurité des systèmes d'information et de communication
- méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
- langage de programmation d'administration système
- systèmes de gestion de base de données
- méthodologie de conduite de projet (notions)
- techniques de virtualisation

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Chef de ligne en industrie embouteillage (H/F) - cdi

Izon

Publié le 26 mars 2018

Les qualités requises afin de s'épanouir à cette fonction :
Leadership, rigueur, organisation, prise d’initiative, force de proposition, capacité à identifier les dysfonctionnements, bon communiquant, bonne gestion du stress et des priorités.
Une expérience dans le domaine de l'agro alimentaire sera appréciée, de plus, vous devez avoir la compétence qui vous permettra d'animer votre équipe en toute quiétude.
En qualité de Gestionnaire de la ligne de conditionnement vous serez amené à :
Conduire l’étiqueteuse ainsi que la ligne de production
Organiser l'ensemble des moyens humains et techniques Participer aux contrôles métrologiques
Assurer la conformité des produits fabriqués au niveau du plan réglementaire et des cahiers des charges produits et spécifications
Respecter et faire respecter auprès de ses collaborateurs les pratiques d’hygiène et de sécurité
Proposer toute mesure relative à l'amélioration de l'organisation
Relayer toutes les informations à communiquer auprès de ses collaborateurs
Profil :
Conduite de machines, changement de formats, réglage, maintenance de 1er niveau
Connaissance règles HACCP Respect des règles de sécurité

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Deviseur chiffreur/expert tuyauterie aéro (H/F) - cdi

Mérignac

Publié le 26 mars 2018

De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous êtes doté(e) de très bonnes connaissances dans le secteur de la chaudronnerie/tuyauterie aéronautique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique et avez de solides connaissances en chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie.
L’anglais technique et le Pack Office n’ont plus de secret pour vous
Rattaché au responsable commercial, le Deviseur/Méthodiste aura pour objectif de réaliser les chiffrages et devis selon les appels d'offres et les affaires en cours.
Il devra assurer l'interface avec la production afin d'étudier la faisabilité des projets et réaliser des devis chiffrés de pièces chaudronnées, tuyauterie zone fluide, très complexe, pour des clients exigeants (majors de l'aero) :

A ce titre, vous serez amené à :
- Participer à l’étude des projets en amont avec les chargés d’affaires
- Etudier la faisabilité d’une affaire (validation des données clients, adéquation de la capacité de production de la société et de la commande client…)
- Réaliser le chiffrage des affaires (Analyse des risques, mise à jour de la base de données de chiffrages…)
- Rédiger des devis détaillés conformément au cahier des charges des clients et les mettre en forme via le logiciel interne (Hélios)
- Participer aux revues de contrats
- Défendre les projets auprès des clients

Profils :

- Etre force de proposition
- Autonomie requise
- Gestion du stress
- Gestion des priorités
- Rigoureux
- Anglais exigé
- Culture PME

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Chef d'équipe Team Leader agroalimentaire (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Gout du terrain et du travail en transversal
Autonomie et gestion des priorités
Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et moyen/long terme d'analyse, de formalisation
Haut niveau d'exigence en Qualité/ Sécurité/ Hygiène/ Environnement
Présente terrain et leadership dans situations critiques
Anglais maitrisé souhaité
Expérience équivalente 8 ans en production
Horaires : 3x8
Management et développement des équipes - Management hiérarchique des équipes - Animation des réunions - Fixation d'objectifs individuels, réalisation entretiens annuels - Garant du bon climat social dans ses équipes Gestion des activités
- Animation du point quotidien
- Analyse des écarts et saisie de la performance
- Coordination de la résolution de problèmes
- Gestion organisationnelle de ligne


Performance et motivation
- Acteur de la sécurité
- Avancement des plans d'actions
- Amélioration continue
- Pilotage des chantiers de l'amélioration

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Conseiller clientèle banque (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +2 minimum
Etablissement de premier plan sur la région, l'établissement pour lequel nous recrutons est à la recherche de personnes talentueuses et dont le projet est de découvrir une organisation qui privilégie l'évolution de carrière et la montée en compétence.
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions sont :
- Gérer et développer son portefeuille de clientèle par la conquête interne (clients actifs équipés assurés) et par la conquête externe (prise de référence, prospection et recommandation)
- Piloter son activité en s’appuyant sur les outils mis à sa disposition et dans le respect des méthodes commerciales (CRM, segmentation, etc.….)
- promouvoir, vendre et négocier l’ensemble de l’offre produits, placements et crédits adaptée aux besoins de sa clientèle dans le cadre de la stratégie commerciale de la Banque
- S’assurer du respect des exigences réglementaires et de conformité

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Comptable (H/F) - cdi

Le Haillan

Publié le 26 mars 2018

Vous avez déjà occupé des fonctions similaires et vous êtes en recherche d'un nouveau challenge ?
N'hésitez pas à postuler !
Poste en CDI, salaire en fonction de l'expérience.
Rattaché(e) au DAF, les mission sont les suivantes :
- Saisies des factures et des paiements
- Saisies et traitements des opérations bancaires
- Validation des notes de frais
- Déclaration de TVA
- Réalisation de bilan
- Rapprochement de marge
- Refacturations intragroupe

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Gestionnaire paie (H/F) - cdi

Cestas

Publié le 26 mars 2018

Vous êtes diplômé (e) en format supérieur de niveau BAC+2 et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la paye et le social ;
Doté(e) d’un bon relationnel, autonome, rigoureuse, polyvalent(e), organisé(e) et prêt(e) à vous investir au sein d’une équipe dynamique ;
Vous disposez d’une bonne maitrise d’Excel, WORD, Outlook
Vous aimez travailler en équipe ;
Vous maîtriser la gestion du personnel (contrats, arrêts de travail, déclarations accident du travail, absences, visites médicales, attestation…)
Vous avez des connaissances en comptabilité
Les missions sont les suivantes :
- Suivi des contrats intérimaires
- Suivi du planning hebdomadaire du personnel
- Contrôle des factures et suivi des relevés d’heures intérimaires
- Recrutement personnel intérimaire
Vous aurez en charge : * Le traitement des éléments de paie et l’élaboration des payes
* Déclarations accidents du travail
* Préparation des dossiers administratifs du personnel (DPAE, contrat, création fiche salarié…)
* Gestion des fins de contrat de travail
* Le traitement des charges sociales via la DSN
* Le dossier formation (plan de formation, organisation des formations et suivi des dossiers Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourraient être amenées à évoluer.

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Conseiller clientèle assurances (H/F) - cdi

Libourne

Publié le 26 mars 2018

Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance,…) et/ou 1ère expérience en vente
- Sens de la vente, de la négociation
- Sens du service client
- Capacités d’analyse
- Esprit d’équipe
Sous la responsabilité de votre responsable d’agence, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs.
Interlocuteur/trice et garant(e) de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).
Votre quotidien :
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels :
Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects, Comprendre et cerner leurs besoins, Analyser le risque assurable, Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection.
Réviser régulièrement les contrats
Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque
Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques.

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Technicien de maintenance industrielle (H/F) - cdi

Bordeaux

Publié le 26 mars 2018

Formation de base maintenance (BTS) et/ou une expérience de 2 ans en industrie agroalimentaire
Horaire : 2*8 matin / après-midi
Rattaché au responsable maintenance, la mission du technicien de maintenance est de garantir la continuité de la production, de fiabiliser les équipements et de tout mettre en œuvre pour éviter les pannes et dysfonctionnement en respectant toutes les règles d’hygiènes de sécurité alimentaire et des hommes. Il effectue un reporting permanent, permettant l’amélioration et l’optimisation de l’outil de production.

Effectuer l’entretien curatif Prendre en charge les actions correctives (entretien courant et suivi de parc machine)
Réaliser le préventif planifié et annuel et proposer les optimisations nécessaires sous GMAO
Intervenir sur des démarches d’amélioration continue du matériel
Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des moyens de production.
Soutenir la production au niveau des réglages machine
Optimiser l’outil de production Sensibiliser les intervenants extérieurs
Participer au rangement et au nettoyage de l’atelier de maintenance

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Electromécanicien (H/F) - cdd

Blanquefort

Publié le 26 mars 2018

Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle ?!
Vous avez le sens du détail et vous êtes rigoureux ?!
N'hésitez pas !
Au coeur du site industriel de l'un des plus importants équipementiers automobiles de la région, vous intégrerez l'équipe de la maintenance.
Vous participerez à la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machine composé essentiellement de machines outils automatisées

Vos missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines. Maintenance Electrique, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique
- Paramétrer et Optimiser le fonctionnement des systèmes asservis et des commandes numériques (asservissement vitesse, position, pression, débit et température)
- Participer au opération d'amélioration continue et à la mise en service des nouvelles machines
- Gestion des stocks de pièces
- Participation au différentes taches de l'équipe (réunion, compte rendu...)

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

Technicien de maintenance SAV (H/F) - cdi

Villenave-d'Ornon

Publié le 26 mars 2018

Vous êtes un mécanicien(ne) confirmé(e) intervenant régulièrement sur du matériel de manutention ou engins TP pour effectuer des opérations de diagnostic et de réparation.
Vous avez une bonne expertise technique du matériel de manutention industrielle TP et de ses différentes technologies: moteur diesel,électromécanique,transmission hydraulique.
Vous avez le sens de la relation clients avec une volonté permanente de proposer des solutions techniques adaptées.
Sous la responsabilité de votre Responsable Technique et selon le planning réalisé, vos missions seront : - Réaliser les opérations d'entretien sur les engins
- Réalisé les interventions de service rapide sur les chantiers ou chez les clients.
- Réaliser les opérations de dépannage.
- Tester les engins pour réaliser la mise au point et les réglages.
- Suivi client et conseil client.
- Reporting et suivi de la GMAO

Manpower Conseil Recrutement

Echangez directement avec le recruteur au Salon Profession’L de Bordeaux les 4 et 5 avril 2019

à propos

Profession’L est le salon de la reconversion professionnelle des femmes. Il permet aux femmes de trouver des  réponses concrètes et personnalisées grâce à la présence d’interlocuteurs privilégiés et qualifiés sur les thèmes de la formation, la recrutement, l’accompagnement individuel et la création d’entreprise.

NOUS SUIVRE

© Webdesign et développement par Morgane Pichard