Mathilde Vermer, auteure, coach littéraire et coach de conférenciers

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Mathilde Vermer

Auteure, Coach Littéraire et Coach de Conférenciers

L’écriture est au cœur de ma vie depuis 2005. J’ai publié un roman, Après Ramallah, éditions Michel de Maule, j’ai écrit des nouvelles, des contes, des chroniques, une pièce de théâtre…

 

En parallèle, je me suis formée à l’animation d’ateliers d’écriture, et j’ai le bonheur d’avoir accompagné plus de 600 personnes en 9 ans, pour des projets en lien avec l’écriture autobiographique, l’écriture de fiction et l’écriture professionnelle. 

 

Mon expérience avec des écrivains et des éditeurs fait que je sais déceler forces et faiblesses d’un texte, en ayant pour souci de proposer des pistes qui font avancer. 

 

Aujourd’hui, je suis spécialisée dans le coaching littéraire : je suis aux côtés des personnes qui ont un livre à écrire, pour les aider à aller plus loin sur le fond et la forme, pour les guider jusqu’à la publication. 

 

Je propose également un appui pour la conception et la rédaction de discours en vue de prises de parole à enjeux stratégiques.

 

Son site internet : https://www.mathildevermer.fr

© Webdesign et développement par Morgane Pichard

Témoignage de Florence Coron, coach

florence coron
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Témoignage de Florence Coron,
coach professionnel

Elle a réussi sa reconversion professionnelle

Florence Coron – Coach || Accompagnement des changements professionnels.

J’ai la conviction profonde que nous avons tous en nous les ressources pour bien vivre les changements.

J’ai débuté ma carrière professionnelle en 1997. Ma grande capacité d’adaptation et mon envie insatiable d’apprendre m’amènent à changer de postes très régulièrement. Je découvre alors les métiers des achats, du marketing et de la communication au sein de sociétés internationales.

En 2009, ma carrière prend un tout nouveau tournant le jour où j’apprends mon licenciement pour motif économique. Je décide alors de reprendre mes études et j’intègre l’ESSCA en Janvier 2010 (Ecole de Management à Angers) pour l’obtention d’un Master 2.

Fin 2011, je décide de lancer mon activité d’indépendante. J’entreprends ma première reconversion professionnelle en devenant consultante en marketing digital. Est-ce que j’étais à ma place? L’avenir me le dira.

En 2015, un événement inattendu, une Learning Expedition de cinq jours à San Francisco, m’amène à changer mon regard sur le monde et sur ma vie au quotidien. En rentrant, je ressens la nécessité d’écrire noir sur blanc les étapes de ma vie. A ce moment-là, j’étais loin d’imaginer à quel point l’écriture allait changer ma vie. Je découvre alors ma mission de vie : accompagner les changements professionnels, faire prendre conscience des ressources de chacun et les valoriser.

De ce travail d’écriture, je crée une démarche d’accompagnement, pour apprendre à changer et à bien vivre les changements, en m’appuyant sur des outils et des exercices. J’entreprends en parallèle des recherches pour mieux appréhender le processus de changement. Je suis également des formations et obtiens en Mars 2019 le diplôme de coach professionnel et personnel.

Aujourd’hui, j’accompagne les managers et collaborateurs dans toutes les phases de changements professionnels. Ma démarche de développement personnel et professionnel, issue de mon travail d’écriture, associe accompagnement individuel et séances de coaching (coaching individuel, coaching par l’écriture)

© Webdesign et développement par Morgane Pichard

Des envies de changements ?

L’an dernier, un actif sur trois a connu ce qu’on appelle une “reconversion professionnelle”, soit une promotion, un changement de poste ou… le chômage, selon une récente étude. C’est plus qu’en 2017, année durant laquelle seulement un professionnel sur quatre a évolué. Les plus concernés par ce marché du travail de plus en plus mouvant sont les 18-26 ans, qui ont été 80% à connaître une transition en 2018, contre environ 50% les années précédentes. Des explications possibles ? L’effort de formations proposé par les entreprises, ou encore le raccourcissement de la durée des CDD.

« 20% des individus ayant connu une transition professionnelle dans les 12 derniers mois envisagent de changer d’emploi dans l’année à venir »

Deux questions viennent spontanément à l’esprit :

1. quel ressenti pour les personnes concernées ?
2. ces personnes ont-elles pris un nouveau poste par défaut, pensant que cela leur conviendrait ? Ou bien, était-ce après une mûre réflexion, mais ça n’a pas marché pour autant ?

Dans tous les cas, il leur faut accuser le coup, reprendre confiance et ….recommencer à chercher.

Sans doute serait-il utile de se recentrer sur soi dans ces périodes de reconversion, de réfléchir à qui l’on est, à ce que l’on a déjà accompli, au chemin parcouru.

Ne pas se laisser envahir par le doute, sur soi, sur l’avenir, sur tout.

Et reconstruire. Son projet. Un vrai projet que l’on réussira, parce qu’on aura la force, les compétences, et par-dessus tout l’envie ! Cette fois, on ne se trompera pas.

Découvrez des témoignages inspirants

Envie de changement, mais vous ne savez pas dans quoi vous orienter ? Le salon Profession’L offre aux visiteuses la possibilité de rencontrer, sur un seul et même lieu et en une journée, les experts de la reconversion, qu’ils soient entreprises, organismes publics ou associatifs. Ainsi que des témoignages de femmes inspirantes ayant elles-mêmes réalisés une reconversion.